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医師の「時間」「質」を取り戻す3つの処方箋
1.AIによるSOAP自動生成(Documentation):
診察室での「書く」作業からの解放
2.AI研修と組織変革(Reskilling):
スタッフを「作業員」から「DX人材」へ変える
3.AIチャットボット(Interface):「
電話」という最大の割り込み要因の排除

1. 【診療革命】モニターを見るのをやめよう。「AIクラーク」がカルテを書く時代へ
「先生はパソコンばかり見て、話を聞いてくれない」 そんな患者さんの不満を、テクノロジーが解決します。

2. 【組織変革】AI知識とぞつ用的な活用法を学び「医療DX」の構築
「受付スタッフが定着しない」「採用がうまくいかない」 その原因は、電話対応や単調な入力作業による「やりがいの欠如」と「疲弊」にあるかもしれません。

3. 【集患・効率化】電話という「暴力」をなくす。24時間365日働く「デジタル受付」
診療や処置の最中に鳴り響く電話。その多くは「今日の診療時間は?」「予約は空いていますか?」といった定型的な質問です。これらがスタッフの集中力を削ぎ、現場を疲弊させています。

